Am 16.09.2019 (dem Vorabend des VKU-Kongresses) von 17:00 bis 20:00 Uhr wird der erste BEMD Kaminabend Personal in Kassel stattfinden.

Wie muss die Personalarbeit eines Energiemarktdienstleisters aussehen, damit es uns auch in der Zukunft gelingt, vorhandene Mitarbeiter zu qualifizieren und neue Mitarbeiter zu gewinnen?

Unter dieser Fragestellung wird sich der Kaminabend der Personalakquise, -bindung und -qualifikation widmen, den Schlüsselthemen unserer Branche in den nächsten Jahren: Schon heute fehlen qualifizierte Arbeitskräfte und dieser Trend wird sich nicht nur durch die demographische Entwicklung, sondern auch durch die zunehmenden Anforderungen der Kunden sowie der Gesetzgebung weiter verstärken.

Auf dem Kaminabend wird das in der BEMD Arbeitsgruppe Personal erstellte Zielbild „Energiemarktdienstleister 2030“ vorgestellt und die Personalstrategien der Zukunft anhand von Impulsvorträgen und Best-Practice Beispielen diskutiert.

Agenda für den BEMD Kaminabend Personal am 16.09.2019:

Impulsvorträge:

1. Zielbild „Energiemarktdienstleister 2030“ - Personalentwicklung bis 2020, 2025 und 2030
2. Aus- und Weiterbildung im Unternehmen

Best-Practice Beispiele:

1. Mitarbeiterführung
2. Einführung einer LMS
3. Interne Seminare und hausinterne Experten als Multiplikatoren
4. Integration von Bachelor- und Masterabsolventen als langfristige Mitarbeiter

Hier können Sie sich direkt anmelden.

Gerne können Sie diese Information an Ihre Kollegen aus dem Bereich Personal weiterleiten.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.